Setiap minggu saya akan lihat prestasi kempen kempen saya dan pasukan saya secara amnya.
Samada ada ianya untung atau rugi (tipu la kalau untung jer setiap masa!),
Saya akan bertanya kepada diri sendiri,
"Have I done enough for me & my team?"
Saya dah terbiasa zaman kerja di pentas dunia. Ianya Performance Based Company.
Ini bukan jenis masuk 9.00am, pukul 4.59pm dah terpacak depan pintu siap nak punchcard.
Hahaha!
Bila untung, saya akan tanya soalan ini,
"Betul ke aku dah buat yang terbaik? Ini ke result maksima yang aku boleh capai?"
Bila rugi, saya akan tanya soalan ini pula,
"Kenapa aku gagal? Apa yang aku buat tak cukup?"
Tips dia ialah jangan cipta ALASAN tapi cipta JAWAPAN bagaimana nak 'improve'kan keadaan sedia ada sama ada untung atau rugi.
Ya! Kadang mungkin ianya 'kesilapan' pasukan kita sendiri.
Tapi cuba fikir apa kita boleh buat selaku Ketua mahupun Leader?
Menuding jari adalah perkara mudah dan boleh buatkan kita nampak hebat.
Tapi adakah ianya menyelesaikan masalah utama?
Salah satu aktiviti mudah yang saya buat setiap minggu ialah menulis (dalam fon jer) perkara perkara ini,
1. Apa yang aku belum buat?
- Saya akan senaraikan sebanyak mungkin apa yang saya belum buat. Fokus utama ialah apa yang belum buat dan bukan cipta alasan.
2. Bila aku nak buat?
- Secara kasar, saya akan cuba susun siapa dan bila kena buat.
3. Betul ke dah cukup?
- Saya akan baca balik point 1 dan tanya pada diri sendiri soalan ini.
Benda asas ni yang telah membantu saya dalam hidup...
==========
Sama ada untuk naik pangkat zaman kerja (umur 29 saya merupakan Head of Engineering syarikat Fortune 500. Time tu HOD lain umur 45++). Dari gaji 4 angka ke 5 angka dalam masa sangat singkat dari orang lain.
Sama ada untuk perniagaan, sepertimana saya cipta #HackALaunch yang boleh collect jualan sebulan dalam masa 4 jam jagung.
